Työtä vieroksuvan identiteetti - Blogi - Phil Decker - Ihmiset - Älypää ilmaiset nettipelit ja tietovisat

Blogin nimi: Maailma sanoin ja kuvin

Blogi aloitettu: 25.5.2007
Blogimerkintöjä: 1 kpl

• Työtä vieroksuvan identiteetti17.5.2024 klo 00:34

  Olen perehtynyt intersektionaaliseen ajatteluun. Sen olen ymmärtänyt, että sektio on ajattelun ydin. Nimensä mukaisesti kysymyksessä on leikkaus, jossa ihmisen eri ominaisuudet ikäänkuin leikkaavat toisensa. Ihminen koostuu palapelin tapaan osista. 

  Sitä en ymmärrä, miten tässä asetelmassa mikään olisi normaalia. Moraalista ja hyvistä tavoista puhumattakaan. Kas, kun kaikki hahmottavat maailmaansa eri sektioistaan, seikka, joka kuuleman mukaan rikastuttaa maailmaa. Ongelma on oikeastaan itse sektio. Sehän edellyttää, että sektioon löytyy uniikin yksilön keralle joku toinen samanlainen. Jos ei, niin siinähän se sektio sitten menikin. Sektio tässä tarkoittaa ryhmää.

  Identiteetti ja intersektionaalinen ajattelu ovat kiinteästi toisiinsa kytkeytyneitä käsitteitä. Intersektionaalinen ajattelutapa tarkastelee sitä, kuinka erilaiset identiteetit, kuten rotu, sukupuoli, seksuaalinen suuntautuminen, sosioekonominen asema ja kykyisyys, risteävät ja vaikuttavat toisiinsa muokaten ihmisen kokemusta maailmasta. Kykyisyys tarkoittaa henkilön kykyä suorittaa tiettyjä toimintoja tai tehtäviä. 

  Koska olemme tottuneet porvarillisen median välittämään tietoon työtä vieroksuvan ihmisen identiteetistä, niin annoin tekoälylle tehtäväksi kertoa, millaisena se näkee kysymyksessä olevan identiteetin perusteet. Kuten näkyy, porvarillinen media on antanut peräti virheellisen kuvan työtä vieroksuvista. 

  Työtä vieroksuvan identiteetin taustalla voi olla monia tekijöitä, kuten:

  Masennus ja ahdistus: Masennus ja ahdistus voivat vaikeuttaa motivaation löytämistä ja työn aloittamista. Ne voivat myös johtaa ajatuksiin kyvyttömyydestä ja epäonnistumisesta, mikä voi pahentaa työn vieroksuntaa.

  Trauma: Traumaattiset kokemukset, kuten lapsuuden kaltoinkohtelu tai väkivalta, voivat vaikeuttaa luottamusta muihin ja kykyä muodostaa suhteita. Tämä voi vaikeuttaa työn löytämistä ja säilyttämistä, sillä työ vaatii usein yhteistyötä ja kommunikaatiota muiden kanssa.

  Alhainen itsetunto: Alhainen itsetunto voi johtaa ajatuksiin siitä, ettei ole kyvykäs tai ansaitse menestystä. Tämä voi vaikeuttaa työn hakemista ja urakehitystä.

  Vaikeudet keskittyä ja pysyä tehtävissä: ADHD:n tai muiden keskittymisongelmien kaltaiset häiriöt voivat vaikeuttaa työhön keskittymistä ja työn suorittamista. Tämä voi johtaa turhautumiseen ja ahdistukseen, mikä voi pahentaa työn vieroksuntaa.

  Sosiaaliset paineet: Jotkut ihmiset saattavat tuntea painetta perheen tai yhteisönsä puolelta menestyä tietyllä alalla tai hankkia tietynlainen työ. Jos heillä ei ole kiinnostusta tai kykyä tähän työhön, se voi johtaa työn vieroksumiseen.

  Työelämän epävarmuus: Nykymaailman epävarmassa työelämässä voi olla vaikeaa löytää vakaata ja palkitsevaa työtä. Tämä voi johtaa ahdistukseen ja epätoivoon, mikä voi pahentaa työn vieroksuntaa.

  Työelämän huono laatu: Jos työ on stressaavaa, tylsää tai palkitsematonta, se voi johtaa työn vieroksumiseen. On tärkeää löytää työtä, joka on merkityksellistä ja tarjoaa mahdollisuuksia oppia ja kasvaa.

  Ohessa yksi työtä vieroksuvan identiteetin peruste lisää, kenties,  nimittäin pätkätyö. Pyysin aihetta varten Bingin kuvageneraattoria tekemään kuvan pätkätyöläisestä siten, että myös pätkät ovat näkyvissä. Tehtävä ei ollut helppo, sillä generaattori hieroi kuvaa minuuttitolkulla, mutta sai lopulta aikaan tuotoksen.

  

  Takaisin blogimerkintöihin

  ---